중소기업 청년 지원금 - 한눈에 알아보아요

중소기업 청년 지원금

대한민국 정부에는 청년의 일자리 창출과 지속 고용을 위해서 많은 노력을 하고 있는 것 같습니다. 청년들이 아무래도 좋은 조건의 대기업을 선호하는 것이 현실인데요. 이번 포스팅에서는 중소기업 청년지원금을 알아보도록 하겠습니다.

청년내일채움공제와 청년 추가고용 장려금 지원사업입니다.

청년내일채움공제

1. 사업내용

   가. 지원대상 : 신규 취업 청년* 및 5인 이상 중소,중견기업**

        *고용보험 가입이력 12개월 이내

            (3개월 이하 가입이나 재학 중 가입이력은 제외, 6개월 이상 장기실직자는 가입 허용(2년형))

        **5인 미만 : 지식서비스, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 예외적 허용

        **중견기업 중 3년 평균 매출액 3천억원 미만 기업만 가입가능

   나. 지원내용 : 청년, 기업, 정부의 3자 적립을 통해 자산형성

     1) 2년형

        : 만기금 1,600만원(청년300+기업400<정부지원>+정부900)

       *청년은 매월 12.5만원 납입, 기업은 정부 지원을 통해 1,6,12,18,24개월 등 2년간 5회 분할적립(기업 순지원금 회차당 10만원 별도 지급)

     2) 3년형 

        : 만기금 3,000만원(청년600+기업+00<정부지원>+정부1,800)

       *청년은 매월 16.5만원 납입, 기업은 정부 지원을 통해 1,6,18,24,30,36개월 등 3년간 7회 분할적립(기업 순지원금 회차당 10만원 별도 지급)

     *3년형은 "뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률"에 따른 뿌리산업에 해당하는 경우만 가입 가능

2. 신청방법

   참여신청 www.work.go.kr/youngtomorrow (청년내일채움공제)

   청약신청 www.sbcplan.or.kr

3. 문의 : 고용노동부 1350

중소, 중견기업에 취업한 청년들에게 목돈을 마련할 수 있는 좋은 기회인 것 같습니다. 정부에서 지원을 해주니 고용주에게는 부담이 덜되고 고용 지속의 효과가 있을 것인데요. 다만 2, 3년 이라는 비교적 짧은 기간이라는 것이 아쉽습니다. 물론 정부의 재정적인 지원이 필요하기 때문에 길게 지속하는 것은 어렵겠습니다만 중소, 중견기업에 더욱 오래 근무하고 만족하며 다닐 수 있도록 좀 더 보완이 필요할 듯 싶습니다.

청년 추가고용 장려금 지원사업

1. 사업내용

   가. 지원대상 : 청년*을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소,중견기업

       *청년 : 만 15세 이상 34세 이하

       **성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능

       ***사행,유흥업 등 일부 업종은 지원 제외

   

   나. 지원요건

       - 청년 정규직 신규채용 : 기업규모에 따른 정규직 신규 채용 필요

       - 기업전체 근로자수(피보험자수) 증가

       *기업규모는 전년 연평균 기준 고용보험 피보험자수

 

2. 지원 수준 : 청년 추가채용 1명당 연 최대 900만원을 3년간 지원

3. 지원 한도 : 기업당 최대 90명까지

4. 문의 : 고용노동부 1350,  고용보험 홈페이지 www.ei.go.kr

2019년 청년추가고용장려금은 예산이 상반기에 조기 소진된 바 있습니다. 하반기에 다시 신청을 받고 지급을 했으나 11월에 또다시 소진되어 중단되었습니다. 이렇게 많은 기업에서 청년 추가고용 장려금을 신청했기 때문에 올해에도 빠른 신청이 필요할 듯 합니다.

중소기업 청년 지원금의 부정수급

중소기업 청년 지원금은 청년과 고용주에게 희망을 주는 정책입니다. 그런데 부정수급이 있어서 되려 지원대상에 해당되도 혜택을 받지 못하는 경우도 있을 것입니다. 그러므로 정부에서는 이런 사례를 반드시 적발해야 될 것 같습니다.

중소기업 청년 지원금 포스팅은 여기까지입니다. 청년과 기업이 꿈과 희망을 갖고 일하며, 더욱 성장할 있는 대한민국이 되었으면 좋겠습니다. 

감사합니다.